1. Öğrenciler ne tür işlerde çalıştırılır?
Öğrenciler iş ve işlemlerin daha hızlı ve verimli yürütülebilmesi amacıyla ofis işlerinde, uzmanlık gerektirmeyen işlerde, kütüphane düzenlenmesi gibi işlerde çalışırlar.
2. Öğrenciler ne tür işlerde çalıştırılamazlar?
Öğrenciler birimlerdeki temizlik, taşıma gibi ağır işlerde çalıştırılamazlar.
3. Aylık en fazla kaç saat çalışabilirim?
Çalışma süresi haftalık 15 saati geçmemek üzere üniversite yönetim kurulu tarafından belirlenir.
4. Çalışma saatlerini kim düzenler?
Çalışma süresinin haftanın günlerine dağılımını, işin başlama ve bitim saatlerini birim yöneticilerince belirlenir.
5. Hafta sonları ve tatil günlerinde öğrenci çalışır mı?
Kanunlarda milli bayram ve genel tatil olarak kabul edilen günlerde çalışılmaması esas olmakla birlikte, hafta sonu, gece ve resmi tatil günlerinde açık olan birimlerde işin gerektirdiği durumlarda kısmi zamanlı öğrenci, birim yöneticisinin isteği üzerine bu günlerde çalıştırılabilirler.
6. Çalışıyor olmam burslarımı etkiler mi?
Üniversitemizde kısmi zamanlı öğrenci olarak çalıştığınızda herhangi bir bursunuz kesilmez.
7. Kısmi Zamanlı öğrenci Programı kapsamında çalışmam, SGK’ dan almış olduğum yetim ve nafaka aylığımı etkiler mi?
Hayır, Üniversitemizde kısmi zamanlı öğrenci olarak çalıştığınızda yetim maaşınız ve ya nafaka aylığınız kesilmez.
8. Çalışıyor olmam ailemden aldığım sağlık güvencesini ortadan kaldırır mı?
Aileniz üzerinden almış olduğunuz genel sağlık sigortalılığını sonlandırmaz. Yine aileniz üzerinden sağlık yardımı alabilirsiniz.
9. Yeşil Kartım var, Kısmi Zamanlı çalışmaya başladığımda Yeşil Kartım iptal olur mu?
Evet, Kısmi Zamanlı olarak başladığınızda ve adınıza SGK işe giriş bildirgesi düzenlendiğinde yeşil kartınız SGK sistemi tarafından pasif duruma alınmaktadır.
10. Kısmi Zamanlı Öğrenci Çalıştırma Programına seçilen öğrenci öğrenim süresi boyunca çalışmaya devam edebilir mi?
Hayır, kısmi zamanlı olarak çalışmak isteyen öğrencinin her yıl yeniden başvuruda bulunması gerekmektedir.
11. Uluslararası öğrenciyim, kısmi zamanlı öğrenci olarak çalışabilir miyim?
Hayır, Yükseköğretim Kurumları Kısmi Zamanlı öğrenci Çalıştırma Usul ve Esasları Madde 6/1-e bendine göre yabancı uyruklu öğrenciler bu haktan yararlanamazlar.
12. Kısmi zamanlı öğrenci olarak çalışmam emekliliğimi etkiler mi?
Hayır etkilemez. Üniversitemizde kısmi zamanlı öğrenciler kısa vadeli sigorta kollarına tabi olup, bu öğrencilere %1 İş Kazası ve Meslek Hastalığı Primi ve %5 GSS (Sağlık Provizyon belgesindeki durumlarına göre Genel Sağlık Sigorta primi) ödenmektedir. Emeklilikte sigorta primlerinin sayılabilmesi için Uzun Vadeli Sigorta Prim ödemesi yapılması gerekmektedir.
13. İşten ayrıldığımda işsizlik sigortası alır mıyım?
İlgili kanun hükümleri gereği işsizlik sigortası primi yatırılmadığından işsizlik sigortası alamazsınız.
14. Hastaneye gittiğimde muayenemin yapılması için benden neden para istendi?
Öğrencinin ücretsiz muayene olabilmesi için 30 günlük bir primin adına yatırılmış olması gerekmektedir. Sağlık güvencesi olmayan ve müstehaklık belgesini birimine/Sağlık Kültür ve Spor Daire Başkanlığına teslim eden öğrencilere Genel Sağlık Sigortası Primi yatırılır.
Öğrencinin adına yatırılan prim gün sayısı son 1 (bir) yıl içerisinde 30 günü bulana kadar öğrenci muayenesi için belirli bir miktar ücreti ödemek durumundadır. Bu durumdaki öğrencilerin adres kayıt sisteminde yer alan ikametlerinin bulunduğu yerdeki Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma vakıflarına müracaat ederek gelir testi yaptırmaları gerekmektedir.