Sıkça Sorulan Sorular

1. Hane halkı geliri şartını sağlıyorum ancak ailemle yaşamıyorum. Gelir hesabı nasıl yapılacak?

Eğer öğrenci, ailesiyle yaşamıyorsa ve kendi geçimini sağlıyorsa, kendi gelir durumu dikkate alınır. Ancak, resmi olarak aynı hanede kayıtlıysa, ailesinin geliri de değerlendirilebilir. Bu durumda, öğrencinin durumunu belgelemesi gerekir. İkametgâh adresleri yurtlar, sığınma evleri vb. toplu yaşam alanları olanlar ile 6284 sayılı yasa kapsamında kimlik bilgileri gizlenenler gelir tespitinden MUAFTIR.

2. Program süresince bir işte çalışmaya başlarsam ne olur?

Programın temel amacı, öğrencilerin iş deneyimi kazanmalarını desteklemektir. Ancak, program süresince 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’nun 4. maddesi kapsamında kısa veya uzun vadeli sigortalı olarak çalışmaya başlamak, programdan ayrılmayı gerektirebilir. Öğrencinin sigortalılık durumunu gösteren belge (07.02.2024 sonrası son 1 yıllık SGK Tescil ve Hizmet Dökümü - e-devlet) istenen belgeler arasındadır. 

3. Ders programım değişirse ve program saatleriyle çakışırsa ne yapmalıyım?

Programın haftalık katılım süresi en fazla 22,5 saat (3 gün) ile sınırlıdır, bu da ders programlarıyla esneklik sağlamayı amaçlar. Ancak, ders programında öngörülemeyen bir değişiklik olursa, ilgili birimlerle (üniversite ve İŞKUR) iletişime geçilerek çözüm aranmalıdır. Programın devamlılığı için ders programına uyum sağlamak önemlidir. Öğrenci her ayın sonunda vereceği dilekçe ile bir sonraki ay çalışma günlerinde değişiklik talep edebilir. Ay içerisinde rastgele gün değişikliği talebi kabul edilmeyecektir.

4. Kura sonucunda asil listede yer alamazsam yedek listeden çağrılma ihtimalim nedir?

Kura sonucunda asil listede yer alamayan öğrenciler yedek listeye alınır. Asil listeden herhangi bir öğrencinin şartları taşımaması veya programdan ayrılması durumunda, yedek listedeki öğrenciler sırayla programa dahil edilebilir. Yedek listeden çağrılma ihtimali, asil listedeki öğrenci sayısı ve ayrılmaların sıklığına bağlı olarak değişir.   

5. Program kapsamında izin kullanırken ödeme almaya devam eder miyim?

Hayır, program kapsamında izin hakkınız bulunmak ile birlikte izin aldığınız süre zarfında ödeme almazsınız. Ödemeler çalışıtğınız gün başına yapılmaktadır. Program süresi 6 ayı geçmiyorsa 7 gün, 6 ayı geçiyorsa 10 gün izin hakkınız vardır.   

6. Programda aldığım ödemeler herhangi bir bursumu veya öğrenim kredimi etkiler mi?

İŞKUR Gençlik Programı kapsamında yapılan ödemeler cep harçlığı niteliğindedir. Bu ödemelerin burs veya öğrenim kredisi alımını etkileyip etkilemediği, ilgili burs veya kredi kurumunun yönetmeliklerine bağlıdır. Öğrencilerin bu konuda ilgili kurumlarla iletişime geçerek bilgi alması en doğrusudur.

7. Programı yarıda bırakmak zorunda kalırsam ne olur? Herhangi bir geri ödeme yapmam gerekir mi?

Programa katılım zorunludur ve devamsızlık için yüklenici onayı alınmalıdır. Ancak, öngörülemeyen nedenlerle programı yarıda bırakmak zorunda kalırsanız, durumu ilgili birimlere bildirmeniz önemlidir. Programı yarıda bıraktığınız için herhangi bir geri ödeme yapmanız gerekip gerekmediği, programın şartlarına ve bırakma nedeninize bağlı olarak değişebilir. 

8. Program bitiminde İŞKUR veya üniversite tarafından işe yerleştirme garantisi var mı?

İŞKUR Gençlik Programı, öğrencilere iş deneyimi kazandırmayı ve istihdam edilebilirliklerini artırmayı amaçlar. Ancak, program bitiminde İŞKUR veya üniversite tarafından doğrudan işe yerleştirme garantisi bulunmamaktadır. Program, öğrencilerin iş hayatına daha hazır olmalarını ve kariyerlerine daha güçlü bir başlangıç yapmalarını hedeflemektedir.   

9. Program kapsamında çalışırken, üniversitenin düzenlediği zorunlu staj programına katılmam gerekirse ne yapmalıyım?

Bu durumda, İŞKUR Gençlik Programı'ndaki göreviniz ile staj programının çakışmaması önemlidir. İŞKUR Gençlik Programı'nın haftalık 22,5 saatlik çalışma sınırı ve programın akademik takvim yılı içerisinde düzenlenmesi göz önünde bulundurularak, üniversite ve İŞKUR yetkilileriyle görüşüp bir çözüm bulunmaya çalışılmalıdır. Gerekirse, programdan geçici olarak ayrılma veya program saatlerinde değişiklik yapma gibi seçenekler değerlendirilebilir.   

10. Kura çekiminde adım çıkmazsa, tekrar başvuru yapabilir miyim?

Evet, kura çekiminde adınız çıkmazsa, bir sonraki dönem açılacak olan İŞKUR Gençlik Programı'na tekrar başvuru yapabilirsiniz. Ancak, her başvuru döneminde belirtilen şartları yeniden sağlamanız gerekmektedir.

11. Program süresince sağlık sorunları yaşarsam ve uzun süreli rapor almam gerekirse ne olur?

Programda devam zorunluluğu bulunmaktadır. Ancak, sağlık sorunları nedeniyle uzun süreli rapor almanız gerekirse, durumu derhal ilgili üniversite birimine ve İŞKUR yetkililerine bildirmeniz önemlidir. Rapor süresi ve programın devamlılığı hakkında yetkililerden bilgi almanız gerekmektedir.   

12. Program kapsamında aldığım görev, bölümümle veya ilgi alanlarımla ilgili değilse ne yapabilirim?

Program, çeşitli alanlarda görev alma imkanı sunmaktadır. Eğer size verilen görev, bölümünüz veya ilgi alanlarınızla ilgili değilse, bu durumu program koordinatörleriyle görüşerek farklı bir görevlendirme talep edebilirsiniz. Ancak, talebinizin karşılanıp karşılanamayacağı, programdaki mevcut pozisyonlara ve ihtiyaçlara bağlı olacaktır.   

13. Program süresince üniversite tarafından farklı bir şehre Erasmus+ veya değişim programı ile gönderilirsem ne olur?

Üniversite tarafından başka bir şehre veya ülkeye değişim programı ile gönderilmeniz durumunda, İŞKUR Gençlik Programı'na devam etmeniz mümkün olmayabilir. Bu durumu ilgili üniversite birimine ve İŞKUR yetkililerine bildirerek programdan ayrılma sürecini yönetmeniz gerekmektedir.

14. Program kapsamında aldığım eğitimlere katılmazsam ne olur?

Program kapsamında verilen eğitimlere katılım zorunludur. Bu eğitimler, kişisel ve mesleki gelişiminizi desteklemeyi amaçlamaktadır. Eğitimlere katılım sağlamamanız durumunda, programdan çıkarılırsınız.

15. Program süresince adres değişikliği yapmam gerekirse ne yapmalıyım?

Başvuru tarihinden sonra yapılan adres değişiklikleri dikkate alınmayacaktır. Ancak, program süresince zorunlu bir adres değişikliği yapmanız gerekirse, bu durumu en kısa sürede ilgili üniversite birimine ve İŞKUR yetkililerine bildirmeniz önemlidir.   

16. Başvuru belgelerini eksik veya hatalı teslim edersem ne olur?

Başvuru belgelerinin eksik veya hatalı teslim edilmesi durumunda, başvuru geçersiz sayılabilir. Bu nedenle, belgelerin dikkatlice hazırlanması ve eksiksiz olarak teslim edilmesi önemlidir.

17. Program kapsamında çalışırken, üniversite sınavlarına (örneğin, YKS, ALES) hazırlanmam veya bu sınavlara girmem programı etkiler mi?

Programın temel amacı öğrencilerin mesleki gelişimlerini desteklemek olsa da, üniversite sınavlarına hazırlanmak veya bu sınavlara girmek program katılımını doğrudan etkilemez. Ancak, programın 22,5 saatlik haftalık çalışma süresi ile sınav hazırlık sürecini dengede tutmak öğrencinin sorumluluğundadır.   

18. Program süresince üniversite tarafından düzenlenen bir etkinliğe (örneğin, konferans, sempozyum) katılmam gerekirse izin alabilir miyim?

Programa devam zorunludur ve devamsızlık için yüklenici onayı alınmalıdır. Üniversite tarafından düzenlenen akademik etkinliklere katılım için, ilgili birimden izin alınması gerekmektedir. İzin süresi ve programın gereklilikleri konusunda koordinasyon sağlanmalıdır.   

19. Program kapsamında aldığım cep harçlığı, ailemin sosyal yardımlarını (örneğin, aile destek programı) etkiler mi?

Program kapsamında alınan cep harçlığının, ailenin aldığı sosyal yardımları etkileyip etkilemediği, ilgili yardım programının şartlarına bağlıdır. Bu konuda en doğru bilgiyi, ilgili sosyal yardım kurumundan almak gerekmektedir.

20. Program süresince görev yaptığım birimde, iş sağlığı ve güvenliği konusunda endişelerim olursa ne yapmalıyım?

Program kapsamında iş sağlığı ve güvenliği eğitimi verilmektedir. Görev yerinizde iş sağlığı ve güvenliği konusunda herhangi bir endişeniz olursa, derhal ilgili birim yöneticisine ve üniversitenin iş güvenliği uzmanına başvurmalısınız.   

21. Programın sonunda, katılım sertifikası veya benzeri bir belge verilecek mi? Bu belge, gelecekteki iş başvurularımda bana ne gibi bir avantaj sağlar?

Programın sonunda katılım sertifikası verilip verilmeyeceği ve bu belgenin gelecekteki iş başvurularında ne gibi bir avantaj sağlayacağı, programın detaylarına ve üniversitenin uygulamalarına bağlıdır. Ancak, program süresince kazanılan deneyim ve beceriler, CV'ye eklenerek iş başvurularında olumlu bir etki yaratabilir.   

22. Program süresince kullandığım izin haklarımı, programın bitiş tarihinden sonra kullanabilir miyim?

İzin hakları, program süresi içinde kullanılmalıdır. Programın bitiş tarihinden sonra izin kullanmak mümkün değildir. 

23. Program kapsamında görevlendirildiğim alanda, yeterli bilgi veya beceriye sahip olmadığımı düşünürsem ne yapmalıyım?

Program, öğrencilerin gelişimini desteklemeyi amaçlar. Görevlendirildiğiniz alanda yeterli bilgi veya beceriye sahip olmadığınızı düşünürseniz, birim yöneticinizden veya program koordinatöründen destek ve rehberlik talep edebilirsiniz.   

24. Program kapsamında çalışırken, üniversitenin öğrenci kulüplerinde veya topluluklarında aktif olarak yer almaya devam edebilir miyim? Bu durum program katılımımı etkiler mi?

Programın 22,5 saatlik haftalık çalışma süresi, öğrencilerin diğer sosyal ve akademik faaliyetlerine katılımını engellememek üzere tasarlanmıştır. Ancak, kulüp veya topluluk faaliyetlerinin program saatleri ile çakışmamasına dikkat edilmelidir. Çakışma durumunda, ilgili birimlerle görüşerek çözüm bulunması önerilir.   

25. Program süresince üniversite tarafından düzenlenen bir yarışmaya veya projeye katılmam durumunda, programdan izin alabilir miyim?

Üniversite etkinliklerine katılım için izin alınması gerekiyorsa, bu durumun ilgili birimlere bildirilmesi ve onay alınması gerekmektedir. İzin süresi ve programın gereklilikleri konusunda koordinasyon sağlanmalıdır.   

26. Program kapsamında çalışırken, başka bir kurumda gönüllü olarak faaliyetlerde bulunabilir miyim?

Program, öğrencilerin mesleki gelişimlerini desteklemeyi amaçlar. Başka bir kurumda gönüllü olarak faaliyetlerde bulunmak, program katılımını doğrudan etkilemese de, zaman yönetimi ve programın 22,5 saatlik çalışma süresine uyum önemlidir.   

27. Program süresince, programın uygulandığı üniversite dışında bir yerde (örneğin, memleketimde) ikamet etmem gerekirse ne yapmalıyım?

Program, üniversite öğrencilerine yönelik olduğu için, program süresince üniversitenin bulunduğu şehirde ikamet etmek genellikle gereklidir. Ancak, zorunlu durumlarda (örneğin, ailevi nedenler) ilgili birimlere bilgi verilerek durum değerlendirilebilir. Başvuru tarihinden sonra yapılan adres değişiklikleri dikkate alınmayacaktır.   

28. Program kapsamında çalışırken, üniversite tarafından düzenlenen bir geziye veya etkinliğe katılmam mümkün müdür? Bu durumda, o gün için ödeme alabilir miyim?

Üniversite tarafından düzenlenen gezilere veya etkinliklere katılım, programın gereklilikleriyle çakışmamalıdır. İlgili birimlerden izin alınarak katılım sağlanabilir. O gün için ödeme alınmaz. 

29. Program süresince, programın uygulandığı alanda (örneğin, kütüphane, laboratuvar) herhangi bir zarar verirsem, bu zararı karşılamak zorunda mıyım?

Program kapsamında çalışırken, kasıtlı olarak verilen zararların karşılanması gerekebilir. Ancak, kazara oluşan zararların durumu, üniversitenin ve ilgili birimin politikalarına bağlı olarak değişir.

30. Program süresince, program koordinatörleri veya birim yöneticileri ile yaşadığım sorunları kimlere iletebilirim?

Program süresince yaşanan sorunlar, öncelikle ilgili birim yöneticileri veya program koordinatörleri ile çözülmeye çalışılmalıdır. Çözüm bulunamazsa, üniversitenin öğrenci işleri veya ilgili destek birimlerine başvurulabilir.

31. Programın sonunda, program süresince kazandığım deneyimleri ve becerileri belgeleyen bir referans mektubu alabilir miyim?

Programın sonunda referans mektubu alınıp alınamayacağı, ilgili birim yöneticisinin takdirine bağlıdır.

32. Program kapsamında çalışırken, üniversitenin düzenlediği anket veya araştırma projelerine katılmam durumunda, programdan izin almam gerekir mi?

Üniversitenin düzenlediği anket veya araştırma projelerine katılım, program saatleri ile çakışmadığı sürece genellikle sorun teşkil etmez. Ancak, katılımın düzenli program akışını etkilemesi durumunda, ilgili birimlere bilgi verilmesi ve izin alınması önerilir.

33. Program süresince, programın uygulandığı birimde (örneğin, laboratuvar, ofis) kişisel eşyalarımı (örneğin, kitap, not defteri) saklayabilir miyim?

Kişisel eşyaların saklanması konusu, programın uygulandığı birimin kurallarına ve fiziksel alanın durumuna bağlıdır. Bu konuda en doğru bilgiyi, ilgili birim yöneticisinden almak gerekmektedir.

34. Program kapsamında çalışırken, üniversitenin düzenlediği mesleki gelişim kurslarına veya seminerlere katılmam programı etkiler mi?

Üniversitenin düzenlediği mesleki gelişim kursları veya seminerlere katılım, programın 22,5 saatlik haftalık çalışma süresi ile çakışmadığı sürece genellikle olumlu karşılanır. Ancak, çakışma durumunda ilgili birimlere bilgi verilmesi ve izin alınması gerekebilir.

35. Program süresince, programın uygulandığı birimde (örneğin, kütüphane, idari birim) görev tanımım dışında farklı işler yapmam istenirse ne yapmalıyım?

Program kapsamında belirlenen görev tanımına uymak önemlidir. Görev tanımınız dışında farklı işler yapmanız istenirse, bu durumu ilgili birim yöneticisi veya program koordinatörü ile görüşerek netleştirmeniz önerilir. Her halükarda temizlik, ağır işler ve tehlikeli işler öğrencilere yaptırılamaz.

36. Program süresince, programın uygulandığı birimde (örneğin, laboratuvar, ofis) kullanılan malzemeleri veya ekipmanları kullanmam için herhangi bir eğitim veya sertifika almam gerekir mi?

Programın uygulandığı birimde kullanılan malzemelerin veya ekipmanların kullanımı için özel bir eğitim veya sertifika gerekip gerekmediği, ilgili birimin kurallarına ve ekipmanın niteliğine bağlıdır. Bu konuda ilgili birim yöneticisinden bilgi alınmalıdır.

37. Program süresince, programın uygulandığı birimde (örneğin, kütüphane, idari birim) çalışma saatlerimle ilgili esneklik talep edebilir miyim?

Programın haftalık 22,5 saatlik çalışma süresi esastır. Çalışma saatleri ile ilgili esneklik talepleri, ilgili birimin çalışma düzenine ve programın gerekliliklerine bağlı olarak değerlendirilir. Bu tür taleplerin ilgili birim yöneticisi ile görüşülmesi gerekmektedir. Gerektiğinde hafta sonu veya akşam çalışmaya müsaade edilebilmekte ancak ilgili birimin oluru gerekmektedir. Bununla bilrikte günlük 7.5 saat çalışma süresi tek seferde tamamlanmalıdır.

38. Program süresince, programın uygulandığı birimde (örneğin, laboratuvar, ofis) giymem gereken özel bir kıyafet veya üniforma var mı?

Programın uygulandığı birimde giyilmesi gereken özel bir kıyafet veya üniforma olup olmadığı, ilgili birimin kurallarına ve çalışma alanının niteliğine bağlıdır. Bu konuda ilgili birim yöneticisinden bilgi alınmalıdır.

39. Program süresince, programın uygulandığı birimde (örneğin, kütüphane, idari birim) kullandığım bilgisayar veya diğer teknolojik araçları kişisel amaçlarım için kullanabilir miyim?

Programın uygulandığı birimde kullanılan bilgisayar veya diğer teknolojik araçların kişisel amaçlar için kullanılması, ilgili birimin kurallarına ve üniversitenin politikalarına bağlıdır. Bu konuda ilgili birim yöneticisinden bilgi alınmalıdır.

40. Program süresince, programın uygulandığı birimde (örneğin, kütüphane, idari birim) çalışma ortamı veya koşullarıyla ilgili şikayetlerimi kimlere iletebilirim?

Programın uygulandığı birimdeki çalışma ortamı veya koşullarıyla ilgili şikayetler, öncelikle ilgili birim yöneticisine iletilmelidir. Çözüm bulunamazsa, program koordinatörü veya üniversitenin ilgili destek birimlerine başvurulabilir.

41. Bayram, resmi tatil, dini günler gibi özel zamanlarda çalışma durumu nasıl olacaktır.

Resmi ve idari tatil günlerinde çalışma olmayacaktır. Bu nedenle ödeme yapılmayacaktır.

42. Çalışma günlerimde 1 veya 2 saat dersim olursa, derse gidebilir miyim?

İşkur Gençlik Programı, günlük 7,5 saat çalışma süresini tamamlamayı zorunlu kılmıştır. 7,5 saati tamamlamak koşuluyla ve çalışılan birimin olur ve onayıyla çalışma alanından uzaklaşmamak kaydıyla bu durum birim yetkilisinin takdirine bırakılmıştır.