1. İç paydaşların (akademik ve idari personel) talepleri ve görüşleri nasıl değerlendirilmektedir?
Üniversitemizde görev yapan akademik ve idari personelin talepleri ve görüşleri düzenli olarak toplanır ve değerlendirilir. Bu süreç, paydaş analizi kapsamında anketler, geri bildirim formları ve yüz yüze görüşmeler yoluyla gerçekleştirilir. Akademik ve idari personel için yapılan anketlerde yönetim ve organizasyon, eğitim ve araştırma faaliyetleri, altyapı ve hizmetler gibi konularda geri bildirimler alınır.

2. Dış paydaşların (öğrenciler, mezunlar, işverenler) talepleri ve görüşleri nasıl değerlendirilmektedir?
Dış paydaşların talepleri ve görüşleri, özellikle öğrenciler, mezunlar ve mezunların çalıştığı kurumlar gibi gruplardan anketler aracılığıyla toplanır. Öğrenciler için yapılan anketlerde eğitim kalitesi, yönetim ve organizasyon, altyapı ve hizmetler gibi konularda geri bildirimler alınır. Mezunlar ve işverenler için yapılan anketlerde ise mezunların iş piyasasındaki performansları ve üniversiteye yönelik genel memnuniyet değerlendirilir.

3. Akademik personelin memnuniyetini artırmak için hangi adımlar atılmaktadır?
Akademik personelin memnuniyetini artırmak amacıyla çeşitli adımlar atılmaktadır. Bu kapsamda, akademik yükseltme ve atama süreçlerinin şeffaf ve adil bir şekilde yürütülmesi, öğretim elemanlarının mesleki gelişimlerine yönelik eğitim programları ve seminerler düzenlenmesi, araştırma projelerine destek verilmesi gibi uygulamalar hayata geçirilmiştir. Ayrıca, akademik personelin yönetime geri bildirimde bulunabileceği ve kararlara katılım sağlayabileceği mekanizmalar oluşturulmuştur.

4. Öğrencilerin memnuniyetini artırmak için hangi çalışmalar yapılmaktadır?
Öğrencilerin memnuniyetini artırmak amacıyla, eğitim kalitesinin yükseltilmesi, sosyal ve kültürel etkinliklerin çeşitlendirilmesi, altyapı ve hizmetlerin iyileştirilmesi gibi çalışmalar yapılmaktadır. Öğrencilerden alınan geri bildirimler doğrultusunda, ders içerikleri ve öğretim yöntemleri sürekli olarak güncellenir. Ayrıca, öğrenci temsilcileri aracılığıyla öğrencilerin talepleri ve görüşleri düzenli olarak toplanarak değerlendirilir.

5. Mezunların ve işverenlerin geri bildirimleri nasıl değerlendirilmektedir?
Mezunların ve işverenlerin geri bildirimleri, üniversitemizin eğitim kalitesini ve mezunların iş piyasasındaki performanslarını değerlendirmek amacıyla düzenli olarak toplanır. Mezunlara yönelik anketler aracılığıyla genel memnuniyet, istihdam durumu ve mezunların işyerlerindeki performansları hakkında bilgi toplanır. İşverenler ise mezunlarımızın iş piyasasındaki performansları ve üniversiteye yönelik önerilerini bildirebilirler.

6. Paydaşlardan alınan geri bildirimler nasıl toplanmakta ve değerlendirilmektedir?
Paydaşlardan geri bildirim toplama süreci, anketler, yüz yüze görüşmeler ve geri bildirim formları gibi çeşitli yöntemlerle gerçekleştirilir. Bu süreçte hem iç hem de dış paydaşların (öğrenciler, akademik ve idari personel, mezunlar, işverenler) görüşleri alınır. Geri bildirimler doğrultusunda, üniversitemizin eğitim kalitesini ve hizmetlerini sürekli olarak iyileştirmek için aksiyon planları oluşturulur.