Sağlık Yönetimi Bölümünde öğrencilerin mesleki bilgi ve becerilerini uygulama ortamında geliştirmelerini sağlamak amacıyla 7+1 Eğitim Modelinin uygulanması planlanmaktadır. Model kapsamında öğrenciler, eğitim süreçlerinin ilk 7 dönemini üniversitede teorik ve uygulamalı derslerle tamamlayacak; son 1 dönemde ise sağlık kurum ve kuruluşlarında tam zamanlı mesleki uygulama gerçekleştirecektir.

2026-2027 eğitim-öğretim yılı güz döneminden itibaren uygulanması planlanan model kapsamında öğrenciler, bir dönem boyunca haftanın 5 iş günü sağlık kurumlarında aktif olarak görev alacak ve mesleki uygulama eğitimlerini sahada sürdürecektir. Böylece öğrencilerin sağlık kurumlarının işleyişini yerinde gözlemlemeleri, yönetsel süreçlere katılım sağlamaları ve mezuniyet öncesinde kapsamlı bir sektör deneyimi kazanmaları hedeflenmektedir.

Uygulama sürecinde öğrenciler; hastane yönetimi, insan kaynakları yönetimi, sağlık finansmanı, kalite yönetimi, hasta hizmetleri ve sağlık bilişim sistemleri gibi alanlarda deneyim kazanma fırsatı elde edecektir.

7+1 Eğitim Modeli ile öğrencilerin yalnızca akademik bilgiye sahip bireyler olarak değil; aynı zamanda uygulama becerileri gelişmiş, iş hayatına uyum sağlayabilen ve sağlık sektörünün beklentilerine cevap verebilen nitelikli sağlık yöneticileri olarak mezun olmaları amaçlanmaktadır.

7+1 Eğitim Modeli Nedir?

7+1 Eğitim Modeli, lisans öğrencilerinin 8 dönemlik eğitim süreçlerinin 7 dönemini üniversitede teorik ve uygulamalı derslerle, son 1 dönemini ise işletmelerde tam zamanlı mesleki eğitim alarak tamamladıkları uygulama temelli bir eğitim modelidir. Bu modelin temel amacı; öğrencilerin akademik bilgilerini saha deneyimiyle birleştirmelerini sağlamak, iş hayatına uyum süreçlerini güçlendirmek ve mezuniyet sonrası istihdam edilebilirliklerini artırmaktır.

Model kapsamında öğrenciler eğitimlerinin büyük bölümünü üniversite ortamında sürdürürken, son sınıfta yer alan bir dönem boyunca kurum veya işletmelerde aktif olarak görev almaktadır. Genellikle 14–16 hafta süren bu uygulama sürecinde öğrenciler haftanın 4 veya 5 iş günü tam zamanlı olarak çalışmakta; böylece mesleki deneyim kazanma, çalışma disiplinini öğrenme ve profesyonel iş ortamını yakından tanıma fırsatı elde etmektedir.

7+1 Eğitim Modeli, öğrencilerin yalnızca teorik bilgiyle değil; problem çözme, ekip çalışması, iletişim ve uygulama becerileriyle donatılmasını hedeflemektedir. Aynı zamanda öğrencilerin sektör temsilcileriyle profesyonel bağ kurmalarına, kariyer planlamalarını daha bilinçli yapmalarına ve mezuniyet öncesinde iş deneyimi edinmelerine katkı sağlamaktadır.