İŞLETME YÖNETİMİ

Yönetim ve Organizasyon Bölümünün ve bölüme bağlı İşletme Yönetimi Programı’nın kuruluşu geçmişi çok eskilere dayanmaktadır. İşletme Yönetimi programı ilk eğitim-öğretim faaliyetlerine 1976-1977 yılında Millî Eğitim Bakanlığı’na bağlı olarak kurulan Yozgat Meslek Yüksekokulu / İktisadi ve İdari Programlar Bölümü bünyesinde İşletme adı altında başlamıştır. Daha sonra 20 Temmuz 1982 tarihli ve 41 sayılı kanun hükmünde kararname ile Erciyes Üniversitesi’ne bağlanmış, 01.03.2006 tarihinde ise 4567 sayılı kanunla kurulan Yozgat Bozok Üniversitesi’ne devredilmiştir. Halen Yozgat MYO / Yönetim ve Organizasyon Bölümü bünyesinde İşletme Yönetimi programı olarak faaliyetlerine devam etmektedir. ÖSYM'nin programının öğrenci kontenjan sayısı 30'dur.

Program öğrencilerimiz Sigortacılık ve Bankacılık Programı ile Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Programlarında Çift Anadal (ÇAP) yapma olanağına da sahiptirler. Böylece iki farklı programdan mezun olma fırsatına sahiptirler. Bankacılık ve Sigortacılık Programı'nda ÇAP yapan öğrencilerimiz mezuniyet sonrasında kamu ve özel sektöre ait bankalarda, finans kuruluşlarında, muhasebe şirketlerinde, değişik sektörlerin muhasebe servislerinde, bilgi işlem merkezlerinde kariyerlerini sürdürebilme imkânına sahip olmaktadır. Büro Yönetimi ve Yönetici Asistanlığı Programında ÇAP yapan öğrencilerimiz ise; özel kuruluşlarda yönetici asistanlığının yanı sıra,  belediyelerde, hukuk bürolarında, sigorta ve finans kuruluşlarında ve sağlık kurumlarında istihdam olanaklarına da sahiptirler.

PROGRAMIN AMACI

İşletme Yönetimi programının temel amacı: kamu ve özel sektör işletmelerinin yönetim, organizasyon, pazarlama, muhasebe ve finansman departmanlarında çalışacak, çağdaş işletmecilik bilgi ve becerileriyle donatılmış, girişimci ruha sahip nitelikli ara eleman, yönetici yardımcısı veya orta kademe yönetici yetiştirmektir. 

PROGRAMIN MİSYONU

İşletme Yönetimi programının misyonu, işletmecilik alanında güncel teori ve uygulamalarla donanmış, analitik düşünebilen, etik değerlere sahip nitelikli ara elemanlar/yöneticiler yetiştirmektir. Vizyonu ise ulusal ve uluslararası düzeyde rekabet edebilen, yenilikçi, girişimci ve sektörel ihtiyaçlara yön veren lider bir eğitim kurumu olmaktır.

PROGRAMIN VİZYONU

İşletme Yönetimi programının vizyonu, küresel rekabet ortamına uyum sağlayabilen, finans, pazarlama ve yönetim alanlarında yetkin, yenilikçi, etik değerlere bağlı ve girişimci ruha sahip, sektörel ihtiyaçlara cevap veren lider işletmeciler ve profesyonel yöneticiler yetiştiren öncü bir program olmaktır.

PROGRAMIN EĞİTİM AMAÇLARI (PEA)

• PEA1 Nitelikli İnsan Gücü Yetiştirmek: İşletmelerin yönetim, üretim, pazarlama, finans, muhasebe ve insan kaynakları gibi çeşitli fonksiyonlarında çalışacak ara eleman veya orta kademe yöneticiler yetiştirmek.
• PEA2 Girişimcilik ve Liderlik: Öğrencilerin kendi iş fikirlerini oluşturup hayata geçirebilecekleri girişimcilik becerilerini geliştirmek ve liderlik potansiyellerini ortaya çıkarmak.
• PEA3 İş Dünyası Bilgisi: Ticari hayatta kullanılan belgeleri, hukuki mevzuatı ve iş süreçlerini (planlama, organizasyon, kontrol) tanıyan, sektörün yasal çerçevesine hâkim bireyler yetiştirmek.
• PEA4 Teknik ve Analitik Beceriler: Finansal okuryazarlık, pazar araştırması yapabilme, muhasebe yöntemlerini kullanma ve işletme analitiği konularında yetkinlik kazandırmak.
• PEA5 Çağdaş Teknoloji Kullanımı: İşletmecilik mesleği ile ilgili modern ofis programlarını ve bilişim teknolojilerini etkin kullanabilme becerisi kazandırmak.
• PEA6 Meslek Ahlakı ve Sosyal Sorumluluk: İş hayatında etik değerlere, meslek ahlakına ve hukuki sorumluluklara önem veren, toplum ve çevre bilincine sahip profesyoneller yetiştirmek.
• PEA7 Uyum ve Gelişim: Ekonomik gelişmeleri takip edebilen, değişen iş dünyası koşullarına hızlı uyum sağlayabilen ve problem çözme yeteneği gelişmiş bireyler yetiştirmek.
• PEA 8 Ekip Çalışması ve İletişim: İş hayatında ekip ve grup ruhu ile çalışma becerilerini geliştirmek ve güçlü iletişim yetkinliği kazandırmak.
• PEA9 Araştırma: Araştırma, analiz ve yorumlama becerilerini geliştirmek.

PROGRAMIN HEDEFLERİ

• Nitelikli İşgücü Yetiştirmek: İşletmelerin yönetim, muhasebe, pazarlama ve insan kaynakları gibi fonksiyonlarında çalışacak, güncel bilgi ve beceriye sahip profesyoneller yetiştirmek.
• Yönetim ve Organizasyon Becerisi Kazandırmak: İşletmelerin amaçları doğrultusunda planlama, organizasyon, yönlendirme ve kontrol süreçlerini yönetebilecek liderler hazırlamak.
• Girişimcilik ve Kurumsallaşma: Kendi işini kurabilecek veya mevcut işletmelerde girişimci ruhla çalışacak, vizyoner bireyler yetiştirmek.
• Küresel Bakış Açısı ve Araştırma: Ekonomik gelişmeleri, sektörel trendleri ve çağdaş teknolojiyi takip edebilen, analitik düşünebilen ve araştırma yapabilen bireyler yetiştirmek.
• Hukuki ve Etik Bilinç: İş hayatının hukuki mevzuatına hâkim, meslek ahlakı ve sorumluluk bilincine sahip bireyler yetiştirmek. 
•