Kariyer Planlama Süreçleri Bölüm Eylem Planı
Amaç: Öğrencilerin akademik, mesleki ve kişisel gelişimlerini desteklemek; kariyer farkındalıklarını artırmak, mezuniyet sonrası istihdam süreçlerine hazırlanmalarını sağlamak ve kariyer planlama faaliyetlerini sistematik bir şekilde yürütmektir.
No
Süreç
Sorumlu
Uygulama Zamanı
1
Yetkinlik Analizi Formlarının Hazırlanması
Akademik Danışmanlar
Her Dönem Başlangıcı
2
Öğrenci Danışman Görüşmeleri
İlk 4 Hafta
3
SWOT ve SMART Formlarının Uygulanması
4
Kariyer Bilgilendirme Toplantısı
Bölüm Başkanlığı
Her Yarıyıl 1 Kez
5
Ara Dönem GROW Görüşmeleri
8/10. Hafta
6
Dönem Sonu Değerlendirme
Final Öncesi
Genel Esaslar
• Kariyer planlama süreçleri Kariyer ve Mezun Merkezi tarafından hazırlanan "Kariyer Planlama Sistematik Yaklaşım ve İzlem Rehberi" doğrultusunda yürütülür.
• Öğrencilerin kariyer gelişimleri "Kariyer Planlama ve Takip Danışman Formu" kullanılarak izlenir.
• Elde edilen veriler, bölüm kurulunda değerlendirilerek gerekli iyileştirmeler planlanır.
