YOBU

PROGRAM EĞİTİMİNİN AMAÇLARI

1	Öğrencilere temel hukuk formasyonunun yanı sıra İş Hukuku, Sosyal Güvenlik Mevzuatı ve Kamu Yönetimi alanlarında güçlü bir teorik altyapı kazandırarak, çalışma hayatını düzenleyen yasal çerçeveye ve bürokratik süreçlere hakim olmalarını sağlamak.
2	Öğrencilerin; kamu kurumlarında (SGK, İŞKUR vb.) ve özel sektör işletmelerinin insan kaynakları ile muhasebe departmanlarında işe giriş-çıkış, bordrolama, özlük işleri ve tescil işlemlerini hatasız ve etkin bir şekilde yürütebilecek mesleki yetkinliğe ulaşmalarını sağlamak.
3	Çalışma hayatında ve sosyal güvenlik uygulamalarında karşılaşılan karmaşık mevzuat uyuşmazlıklarını, prim/emeklilik hesaplama problemlerini ve iş kazası gibi kriz anlarını doğru tanımlama, analiz etme ve yasal mevzuata uygun çözümler üretebilme yeteneği kazandırmak.
4	Öğrencilere iş ve sosyal güvenlik hukuku alanında tarafsızlık, gizlilik (KVKK) ve etik kurallara uygun çalışma bilinci aşılayarak; çalışan haklarını ve kamu yararını gözeten, profesyonel sorumluluklarının bilincinde bireyler yetiştirmek.
5	Sosyal güvenlik ve personel süreçlerinde yoğun olarak kullanılan e-Devlet, SGK İşveren Sistemi, İŞKUR Portalı, e-Bildirge ve güncel İnsan Kaynakları/Bordrolama yazılımlarını (ERP, otomasyon sistemleri) ileri düzeyde ve etkin kullanma becerisi kazandırmak.
6	Çalışma hayatının doğası gereği işçi, işveren ve kamu kurumları arasındaki ilişkileri yönetebilecek, yazılı ve sözlü iletişimi güçlü, raporlama tekniklerine hakim, kriz yönetiminde başarılı ve takım çalışmasına yatkın bireyler yetiştirmek.
7	Sıkça değişen ve güncellenen iş kanunları, teşvik paketleri ve sosyal güvenlik reformlarını yakından takip edebilecek; mesleki gelişmeleri analiz ederek sürekli kendini yenileyen ve yaşam boyu öğrenmeyi ilke edinen uzmanlar yetiştirmek.

Yerköy MYO / Sosyal Güvenlik Programı