You are using an outdated browser. For a faster, safer browsing experience, upgrade for free today.

PROGRAM PROFİLİ


Programın temel hedefi, Türk ceza ve infaz sistemi içerisinde görev alacak, yüksek hukuk bilgisi ve etik değerlere sahip, olayları adil bir şekilde analiz edebilen, kanunları doğru yorumlayabilen ve mesleki sorumluluk bilincine sahip, güvenlik ve infaz alanında yetkin mezunlar yetiştirmektir. Ceza İnfaz ve Güvenlik Hizmetleri Programı,  sahip olduğu deneyimli eğitim kadrosu ve araştırmacı öğretim elemanları ile öğrencilere alanında en iyi eğitimi vererek öğrencilerini ceza infaz sistemi ve güvenlik hizmetleri alanında, geniş bir istihdam yelpazesi içinde çalışacak şekilde yetiştirir. Programın ders müfredatı, öğrencilerin alanlarında ihtiyaç duyacakları bilgi ve becerilerle donatılmasını sağlayacak şekilde, özellikle ceza infaz ve güvenlik hizmetleri üzerine odaklanmıştır. Bu da öğrencilerin sektöre en iyi şekilde hazırlanmalarını sağlamaktadır.

PROGRAM EĞİTİMİNİN AMAÇLARI


-Devlet teşkilatı, Türk yargı sistemi, kamu hukuku, ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazı, denetimli serbestlik hizmetleri, ceza infaz kurumlarının işleyişi, güvenliği, mesleki müdahale teknikleri ve savunma sanatı gibi konularda bilgili,

-Mesleğiyle ilgili güvenlik sistemlerini bilen, güvenlik cihazlarını ve bilgi iletişim teknolojilerini kullanabilen, UYAP uygulamasına hakim, hızlı kılavye becerisine sahip,

-Meslek hayatında ekip çalışmasına yatkın, fikirlerini sözlü ve yazılı açık ve anlaşılır bir şekilde ifade edebilen ve diğer kişilerle paylaşabilen,

-Mesleğini icra ederken karşılaşılan sorunlara çözüm üretilebilen, olayları analiz edebilen, edindiği bilgileri eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilen,

-Mesleğiyle ilgili etik ilkelerin ve değerlerin, haklarının ve yükümlülüklerinin bilince olan, demokrasi, laiklik, hukuk devletinin üstünlüğü, insan hakları, eşitlik gibi ilkeleri benimseyen, yaşam boyu öğrenmenin farkındalığında yeni gelişmeleri izleyebilen, kendini sürekli geliştiren,

-Başta ceza infaz kurumları ve tutukevleri olmak üzere adli hizmetlerin sunulmasında ihtiyaç duyulan nitelikli insan gücünü yetiştirmektir.

KABUL VE KAYIT KOŞULLARI


Programa; Yükseköğretim Kurumları Sınavı (YKS), Temel Yeterlilik Testi (TYT) puan türüyle öğrenci kabul edilmektedir. Adayların lise ve dengi okul diplomasına sahip olması ve YÖK'ün ilgili mevzuatı doğrultusunda Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından belirlenen şartları yerine getirmesi gerekmektedir. Ayrıca, belirli kontenjan çerçevesinde yabancı uyruklu öğrenci de kabul edilir.

YETERLİLİK KOŞULLARI VE KURALLARI


Program öğrencilerinin ön lisans derecesi elde edebilmeleri için almaları gereken zorunlu ve seçimlik derslerin (en az 120 AKTS karşılığı) tümünü başarıyla tamamlamaları, genel not ortalamasının (GANO) 4.00 üzerinden en az 2.00 olması ve 20 iş günü zorunlu stajı başarıyla tamamlamaları gerekmektedir.

ÖNCEKİ ÖĞRENMENİN TANINMASI


Önceki örgün öğrenmenin tanınması kapsamında ders muafiyetleri, ders ve kredi transferi ile intibak işlemleri, "Yükseköğretim Kurumlarında Önlisans ve Lisans Düzeyindeki Programlar Arasında Geçiş, Çift Anadal, Yan Dal ile Kurumlar Arası Kredi Transferi Yapılması Esaslarına İlişkin Yönetmelik" hükümleri ile Üniversitemizin konuya ilişkin mevzuat hükümleri çerçevesinde yürütülmektedir. Ayrıca, akademik birimlerin ilgili kurullarının önerisi ve Senato kararı ile muaf olunması uygun görülen dersler için (Bilgisayar, Yabancı Dil dersleri vb.) her yarıyıl/yıl başında muafiyet sınavları açılabilmektedir. Örgün öğretim dışında formal olmayan sertifikaya dayalı veya tecrübeye dayalı öğrenmenin tanınma süreci ise henüz başlangıç aşamasındadır.

PROGRAM ÇIKTILARI


1

Devlet teşkilatı, Türk yargı sistemi, kamu hukuku, usul ilkeleri, ceza ve güvenlik tedbirlerinin infazı, denetimli serbestlik hizmetleri, ceza infaz kurumlarının türleri, yapısı ve işleyişi, Türk dil bilgisi, adli ve resmi yazışma, Atatürk ilke ve inkılaplarının dayandığı temel esaslar gibi konularda teorik bilgilere sahip olma.
2 Ceza infaz kurumlarının güvenliği, güvenlik sistem ve cihazları, mesleki müdahale teknikleri ve savunma sanatı gibi konularda teorik ve uygulamalı bilgilere sahip olma.
3 Çalışma ortamında yapılan güvenlik kontrollerindeki cihazların bir çoğunu kullanabilme ve güvenliği tehdit eden durumlarda gerekli uygulamaları kurallara uygun bir şekilde gerçekleştirebilme.
4 Alanıyla ilgili psiko-sosyal içerikli çalışmaların mesleki yaşamdaki önemini kavrama, çalışma yaşamında ihtiyaç duyduğu düzeyde tutuklu ve hükümlülülerin psikolojik ve sosyal durumlarını analiz edebilme.
5 Öğrendiği bilgileri, alanında, aynı düzeydeki mesleklerde ve diğer alanlarda kullanabilme ve uygulayabilme.
6 Alanına ilişkin konularda, araştırma yapma, veri toplama, bu verileri analiz etme, yorumlama ve değerlendirme becerisine sahip olma.
7 Bireysel çalışma becerisine sahip olarak temel düzeydeki bir çalışmayı ve gerekli işlemleri bağımsız olarak yürütebilme.
8 Sorumluluğu altında çalışanların gelişimlerine yönelik etkinlikleri ve faaliyetleri planlayabilme ve ekip çalışmasına yönelik beceriler geliştirebilme.
9 Hayat boyu öğrenmenin gerekliliği olarak mesleği için yeni gelişmeleri ve uygulamaları takip edebilme ve kendini sürekli geliştirebilme.
10 Mesleki problemleri ve konuları bağımsız olarak analitik ve eleştirel bir yaklaşımla değerlendirebilme, fikirlerini, bilgilerini, sorunları ve bulduğu çözüm önerilerini açık ve öz bir şekilde ifade edebilme, diğer kişilerle sözlü veya yazılı paylaşabilme beceresine sahip olma.
11 Bir yabancı dili kullanarak alanındaki bilgileri takip edebilme.
12 Alanının gerektirdiği düzeyde bilgisayar yazılımlarını, bilgi, iletişim ve güvenlik teknolojilerini etkin kullanabilme ve hızlı klavye becerisine sahip olma.
13 Alanıyla ilgili etik ilkelerin ve değerlerin, haklarının ve yükümlülüklerinin bilincinde olma.
14 İş sağlığı ve güvenliği, siber güvenlik, kariyer yönetimi, kalite süreçleri, tarihi, bilimsel ve kültürel değerler gibi konularla, ilgi duyduğu diğer konularda yeterli bilgi ve bilince sahip olma.
15 Demokrasi, laiklik, sosyal devlet, eşitlik, insan hakları ve hukukun üstünlüğü gibi temel ilkeleri dikkate alarak hareket edebilme.

ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME


1) Sınavlar 100 puan üzerinden değerlendirilir. Bir dersin ara sınav ve yarıyıl/yıl sonu sınav sonuçları sayısal puan ile gösterilir. Öğrencinin girmediği sınavların puanı sıfırdır.

2) Ara sınav puan ortalaması, öğrencinin ara sınavlarda almış olduğu puanların ağırlıklı ortalamasıdır. Bu suretle bulunacak ondalıklı sayı; 0,5 ve üzeri ise yukarı sayıya, 0,5 altında ise aşağı sayıya yuvarlanır.

3) Dersin ham başarı puanı, o dersin ara sınav, uygulama ve varsa diğer yarıyıl/yıl içi eğitim-öğretim ile ilgili diğer etkinliklerden almış olduğu notların ağırlıklı ortalaması ile final veya varsa bütünleme notu dikkate alınarak hesaplanır. Dersin ham başarı puanı katkı yüzdeleri, ilgili dersin öğretim elemanı tarafından dönem başında belirlenir ve en geç ilgili yarıyıl/yıl derslerinin ilk iki haftası içinde öğrenci bilgi sistemine girilerek öğrencilere duyurulur. Ancak yarıyıl/yıl içi değerlendirmelerin başarı notuna katkısı %30’dan az, %60’tan fazla; yarıyıl/yıl sonu değerlendirmelerin başarı notuna katkısı %40’tan az, %70’ten fazla olamaz. Sadece yarıyıl/yıl sonu sınavı yapılan uygulamalı veya özel değerlendirmeli derslerde, yarıyıl/yıl sonu sınavının başarı notuna katkısı %100’dür.

4) Uzaktan öğretimle yürütülen derslerin değerlendirilmesine ilişkin hususlar, Senato tarafından belirlenir.

5) Öğrencinin ders başarısı, o dersi alan tüm öğrencilerin genel başarı düzeyi, öğrencinin ham başarı puanının aritmetik ortalamaları ve istatistiksel dağılımları göz önüne alınarak dersi veren öğretim elemanı tarafından harf notlarından biriyle belirlenir.

6) Başarı düzeylerine ilişkin harf notları ve katsayılar aşağıda belirtilmektedir: 

AA 4,00

AB 3,70

BA 3,30

BB 3,00

BC 2,70

CB 2,30

CC 2,00

CD 1,70

DC 1,30

DD 1,00

FF 0,00

7) Bir dersten başarılı olmak için başarı notunun en az DD veya daha yukarı olması gerekir. AA, AB, BA, BB, BC, CB ve CC notları şartsız başarılı notlardır. CD, DC ve DD notları ise şartlı başarılı notlardır. Bir öğrencinin CD, DC veya DD notu aldığı bir dersten başarılı olması için genel not ortalamasının en az 2,00 olması gerekir.

8) Diğer harf notlarının açıklaması aşağıdaki şekildedir:

a) MU notu, Üniversiteye dikey veya yatay geçişle gelen ve 2/5/2014 tarihinden önce mezun olan öğrenciler ile muafiyet verilecek dersin not çizelgesinde Yeterli/Başarılı/Geçti/Muaf olarak belirtildiği durumlarda dersin ortalamaya dâhil edilmeden muaf tutulması için kullanılır.

b) PT notu, not ortalamasına katılmayan dersleri sürdürmekte olan öğrencilere verilir.

c) DZ notu, derse devam şartını veya ders uygulamasına ilişkin şartları yerine getiremediği için başarısız olan öğrencilere verilir. Not ortalaması hesabında FF notu işlemi görür.

ç) YT notu, ilgili akademik birim kurulunun kararı ve Senatonun onayıyla not ortalamasına katılması uygun görülmeyen derslerde, başarılı/yeterli olan öğrencilere verilir.

d) YZ notu, ilgili akademik birim kurulunun kararı ve Senatonun onayıyla not ortalamasına katılması uygun görülmeyen derslerde, başarısız/yetersiz olan öğrencilere verilir.

e) KL notu, programdan kaldırılan dersler için verilir. f) ÇK notu, öğrencinin ekle-sil haftasından sonraki 3 hafta içinde, danışmanının onayıyla çekildiği ders için kullanılır. Öğrenciler bir yarıyılda 1 dersten; öğrenim süresi boyunca ise en çok 4 dersten çekilebilir.

MEZUNİYET KOŞULLARI


Program öğrencilerinin mezun olabilmesi için almaları gereken zorunlu ve seçimlik derslerin (en az 120 AKTS karşılığı) tümünü başarıyla tamamlamaları, genel not ortalamasının (GANO) 4.00 üzerinden en az 2.00 olması ve 20 iş günü zorunlu stajı başarıyla tamamlamaları gerekmektedir.

ÜST DERECE PROGRAMLARINA GEÇİŞ


Önlisans eğitimini başarı ile tamamlayan adaylar DGS sınavından geçerli not almaları koşuluyla kendi alanlarında veya ilgili alanlarda Lisans programlarında öğrenim görebilirler.

İSTİHDAM OLANAKLARI


Mezunlarımızın iş bulma imkanları genel olarak şöyle sıralanabilir; Adalet Bakanlığı, Ceza Tevkif Evleri Genel Müdürlüğüne bağlı Ceza İnfaz Kurumları ve Denetimli Serbestlik Müdürlükleri, özel sektörde hukuk büroları ve diğer kamu kurumlarıdır. Bu program mezunları, Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS) gereken puanı almaları durumunda kamu kurumlarına ön lisans düzeyinden memur olarak atanabilmektedirler.